Participantes

Toda la asociación

Frecuencia

Anual

Participantes

Miembros de la Junta Directiva y representantes de cada uno de los Comités

Competencias

Asegurar el cumplimiento de las pautas definidas en Asamblea General e impulsar el trabajo de las comisiones

Frecuencia

Presencial mensual en rotación de locación

Participantes

Equipo de Motor de Gestión bajo la Dirección General estructurado por competencias en los tres ejes

Competencias

Realizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de Alastria a nivel de gestión de programa, comunicación, gestión de procesos, control financiero, oficina de soporte a miembros y equipo tecnológico

Frecuencia

Dedicación total (o parcial según participantes) con apoyo puntual de expertos

Participantes

Lideres de las comisiones y asesores expertos por eje estratégico

Competencias

Liderar los grupos de comisiones establecidos en cada uno de los ejes, aportando valor

Frecuencia

Presencial en las reuniones de las comisiones y equipos de trabajo

Responsables

Equipo:
Iñigo A. Navarro Mendizábal (Comillas)
Javier Wenceslao Ibanez Jimenez (Comillas)
Emilio del Prado Lera (DataEconomy)
Sandra Alfonso Cagigas (Enel)
Belén González (Fundacion Frax)
Enrique Aznar (RealFund)

Competencias

Vigilancia por el buen gobierno de los organos de dirección de Alastria, asegurando una adecuada toma de decisiones

Frecuencia

Mensual
Presencial con asistencia remota

Líneas de trabajo

Revisión del gobierno de Alastria
Supervisar marco conformidad penal
Código ético de la Asociación

Responsables

Sponsor: María Parga
Líder: Roberto Fernández Hergueta
Equipo:
Socios voluntarios
(activos u observadores)

Competencias

Trabajar junto las Administraciones Públicas para su promoción, definiendo casos de uso y definiendo posibles escenarios de colaboración regulatorios

Frecuencia

Mensual
Presencial con asistencia remota

Líneas de trabajo

Programa Divulgativo
Plan Reguladores
Innovation Hub & Sandbox
Desarrollo Internacional
Equipo Trabajo COE

Responsables

Sponsor: María Parga
Colíderes: Isabel Peñalosa / Antonio Selas
Equipo:
Socios voluntarios
(activos u observadores)

Competencias

Detectar procesos en ONGs y Fundaciones para usar Blockchain

Frecuencia

Mensual
Presencial con asistencia remota

Líneas de trabajo

Programas de cooperación
Unir esfuerzos con Comisión Europea en "International Blockchain for Good"

Responsables

Sponsor: Sandra Alfonso
Líder: Carmen Chicharro
Equipo:
Socios voluntarios
(activos u observadores)

Competencias

Impulsar Blockchain en los territorios, contactando con aceleradoras regionales, centros educativos y asociaciones empresariales para la captación de socios

Frecuencia

Mensual
Presencial con asistencia remota

Líneas de trabajo

Los ECOs fomentan la innovación y conocimiento local en blockchain con visión multisectorial en cada territorio y los Sectoriales unen a todos los actores vinculados a un sector para promover proyectos conjuntos de alto impacto en su área de actividad. Los Sectoriales son transversales a todos los territorios.
Nuestros ECOs y Sectoriales

Responsables

Sponsor: Xavi Foz
Líder: Alvaro Bourkaib
Equipo:
Socios voluntarios

Competencias

Revisión y toma de decision sobre los temas legales que afectan a la asociación.

Frecuencia

Mensual
Presencial con asistencia remota

Líneas de trabajo

Temas regulatorios
Revisión normativas

Responsables

Sponsor: Christoph Steck
Líder: Ismael Arribas
Co-líderes: Nacho Alamillo / Eusebio Felguera
Equipo:
Socios voluntarios
(activos u observadores)

Competencias

Participación activa en todos los cuerpos internacionales de estandarización para completar procesos de estándarización de los procesos y metodologías de Alastria, principalmente, Identidad Digital.

Frecuencia

Mensual
Presencial con asistencia remota

Líneas de trabajo

UNE
ISO TC307
CEN-CENELEC
ETSI ISG PDL
ITU

Responsables

Sponsor: Javier Ibañez
Líder: Ricardo Palomo
Equipo:
Socios voluntarios
(activos u observadores)

Competencias

Difusión del modelo Alastria de colaboración y competición; y crear modelos de investigación dentro del ámbito universitario

Frecuencia

Mensual
Presencial con asistencia remota

Líneas de trabajo

Congreso Universidades Españolas
Interacción con otras comisiones
Relación con Universidades
Relación H2020 y Academía

Responsables

Sponsors: Carlos Kuchkovsky / Luis Pastor
Líder: Jesús Ruiz
Equipo:
Socios voluntarios
(activos u observadores)

Competencias

Definición de la estrategía tecnológica a 2 años, junto con la toma de decisiones técnicas

Frecuencia

Mensual
Presencial con soporte telefónico

Líneas de trabajo

Arquitectura
Interoperabilidad

Responsables

Sponsor: Montse Guardia
Líder: Juan Luis Gozalo
Equipo:
Socios voluntarios activos

Competencias

Creación de elementos de infraestructura software de la plataforma de la red blockchain y soporte a los demás socios en el ámbito tecnológico

Frecuencia

Permanente, con reuniones de seguimiento diarias

Líneas de trabajo

Soporte de incidencias
Creación de componentes core
Herramientas de desarrollo
Herramientas de despliegue
Grupo Red Quorum
Grupo Red Parity
Grupo Red HyperLedger

Responsables

Sponsor: María de la Concepción De Monteverde Cuervo
Líder: Carlos Pastor
Equipo:
Socios voluntarios
(activos u observadores)

Competencias

Definición y creación de un módelo de Identidad Digital para Alastria

Frecuencia

Mensual
Presencial con soporte telefónico

Líneas de trabajo

Estandarización del modelo
Creación de una implementación de referencia del modelo

Responsables

Sponsor: Maria Parga
Líder: Julio San José
Equipo:
Socios voluntarios
(activos u observadores)

Competencias

Establecer las políticas necesarias para garantizar la seguridad de la red Alastria, constituyéndose en la tercera línea de defensa

Frecuencia

Mensual
Presencial con soporte telefónico

Líneas de trabajo

Creación de políticas de seguridad
Gestion de crisis