ECOs

Dentro de la Comisión de Innovación y Talento, los ECOs (ecosistemas) se convierten en la Piedra Angular de la Comunidad Alastria

Objetivo

Nutrir al panorama nacional de conocimiento Blockchain tanto técnico como funcional.

Fomentar la innovación creando:

Un ecosistema a los socios (empresas/Startups/centros educativos) para desarrollar casos de uso.

Programas para retar a la comunidad de desarrolladores blockchain para que nutran de herramientas la plataforma de Alastria, sirviendo a los casos de uso anteriores.

Funciones de los ecosistemas

  1. Crear, en colaboración con los centros educativos referentes en la zona, programas de formación en Blockchain para los diferentes perfiles (Directivos, Informáticos, Abogados, etc).
  2. Facilitar la firma de convenios con aceleradoras de prestigio para el desarrollo de los programas Open Innovation.
  3. Llegar a las asociaciones de empresas para captar socios que lancen retos “con sabor local”.
  4. Ser el enlace de Alastria con el entramado innovador de la zona.

La coordinación nacional la realiza Sandra Alfonso y Carmen Chicharro.

ECO Alicante​

Vicente García Gil (FIFED)
Antonio Gálvez (Smart Solutions Office, Smart Social City)

ECO Andalucía

Natalia Pérez (Parque Tecnológico de Andalucia)
Jorge Pérez (startup Vestigia)

ECO Aragón​

Carlos Millán (ITAInnova)

ECO Asturias

Daniel Setó (Alisys)
/ Javier Martín (Alisys)

ECO Canarias

Julio Brito Santana (Fundación General de la Universidad de la Laguna)

ECO Cantabria

Lider pendiente
Pdte. Persona Alternativa

ECO Castilla y León

Javier Gallo (Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Valladolid)
Ismael Arribas (Kunfud)

ECO Cataluña

Andrea Ortega (Cuatrecasas)
Sandra Cavero (Caelum Labs)

ECO Galicia

Juan Carlos Rodriguez Maseda (Dictum Futurae)
Luis Taboada (QBTIA)

ECO Madrid

Fran Gómez (Paythunder)
Silvia Mendoza (Metrovacesa)

ECO País Vasco

Oscar Lage (Tecnalia)
Javier Suescun (CENER)

ECO Valencia

Francesc de Paula Pons (Imsomnia)
Lucia Calabria (Valenct)

Necesitamos socios que formen parte de cada uno de los ECOs y que colaboren en llevar a cabo los objetivos de la Comisión en los proyectos de Innovación y Talento.

Cada ECO realiza una radiografía del ecosistema para potenciar blockchain:

  1. Centros docentes de mayor influencia: El objetivo es que estos centros impartan la formación “certificada”. El rol de cada ECO es explicar los programas y su estructura (Directivos Fundamentals y Avanzado + Técnico Experto en Blockchain) para que se repliquen y se consiga generar talento descentralizado.
  2. Seleccionan las aceleradoras de mayor prestigio para diseñar programas de Open Innovation similares a los concertados con Blockchain España e Innsomnia.
  3. Asociaciones de empresas: Identifican a las empresas que más aporten a la economía de la zona para que sean socios de Alastria, formen a sus directivos y técnicos y lancen retos en el programa de Open Innovation de su zona.

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